Opinnollistamisen taustalla on ajatus elinikäisestä oppimisesta.
Työpajalla valmentautuja oppii tekemällä oppimisympäristössä, joka on sosiaalisesti vahvistava ja vahvasti tuettu. Opinnollistetut työpajat ovat hyviä vaihtoehtoja erityisesti niille, joilla on haasteita suorittaa opintojaan tavanomaisissa oppimisympäristöissä tai vaikeuksia saada työkokeilupaikka.
Valmentautujan työpajalla hankkima osaaminen voidaan osoittaa osaamistodistuksilla.
Osaamistodistus:
- kertoo työpajalla kertyneistä tiedoista ja taidoista
- laaditaan aina peilaten valmentautujan osaamista ammatillisen koulutuksen tutkinnon osan perusteisiin
- voidaan hyödyntää myös työnhaussa
(into.ry)
Jos kiinnostuit opinnollistamisesta tai tiedät jonkun, jolle opinnollistamisesta voisi olla hyötyä niin esim. Toimarilla kaikki työpajat ovat opinnollistettuja.
Meille voit tulla tekemään esim.
- myymälä: merkonomin opintoja, myyjän perus- ja ammattitutukinnon opintokokonaisuus
- puutyöpaja: pintakäsittelun ja puusepän opintoja
- ict-paja: tieto- ja viestintätekniikan perus- ja ammattiopintoja
- kodinkonepaja: pienkorjaajan opintokokonaisuus, sähköpuolen opintojen osia
Lisätietoja:
Outi Rahikainen
Hanke- ja kehittämisvastaava
044 555 0799
outi.rahikainen@toimarisln.fi
Linkkejä:
https://www.paikko.fi/
https://valo-valmennus.fi/
https://www.intory.fi/tyopajatoiminta/opinnollistaminen/
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti